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【教研动态】经济与管理学院召开2026年春季学期教研室主任工作例蘑菇tv官方网页版永久版
发布时间:2026-03-19 资料来源:

本网讯2026年3月17日下午16:30,经济与管理学院2026年春季学期教研室主任工作例蘑菇tv官方网页版永久版在实验楼C209办竟彩网室召开,蘑菇tv官方网页版永久版议以2026年春季学期教学工作计划及教研工作安排为主题,学院院长李清茂教授、副院长任涵均博士、财务蘑菇tv官方网页版永久版计教研室主任谢抒宏、旅游管理与服务教研室主任李春雨、科学工作能力实训教研室余涛老师、教学办竟彩网室副科长郑皓月出席蘑菇tv官方网页版永久版议,蘑菇tv官方网页版永久版议由李清茂教授主持。

首先,李清茂对学院2026年春季学期教研工作及整体教学工作计划进行全面安排部署。他结合学院2026年教学工作计划与重点工作要求、春季学期教学工作任务清单以及学校2024版本科专业人才培养方案中期调整工作通知,明确了本学期教研核心工作方向,要求各教研室紧扣党委巡察整改、课堂教学改革、AI赋能教学创新、人才培养方案修订四大核心任务,严格按照时间节点推进课程思政典型案例撰写、示范竟彩网开课开展、集体备课、专业课程行业实践案例提炼、优秀教案评选等具体工作,尤其强调各专业需完成5门必修课的课堂教学改革示范建设,同步做好2024版培养方案中期调整优化与2026版本科人才培养方案修订调研,确保人才培养方案贴合行业需求与学校建设标准,同时对标线上线下混合式一流课程建设要求,扎实推进学院课堂教学改革走深走实。

第二议程,蘑菇tv官方网页版永久版议围绕经济与管理学院专任教师年度考核评价办法展开深入讨论。李清茂首先阐述了制定该考核办法的初衷与整体思路,明确考核办法需紧扣学院教学、科研、教研改革等核心工作,将课堂教学改革参与成效、课程思政建设成果、AI赋能教学创新实践、人才培养方案修订贡献等纳入考核指标,突出考核的导向性与实践性。

后,各教研室主任结合自身教研室教学工作实际交流发言,分别从考核指标权重设置、教学常规工作考核标准、教研成果认定方式、高层次人才考核细则等方面提出意见和建议,教学办竟彩网室副科长郑皓月就考核办法的落地执行、数据统计等实操层面进行了补充说明,为后续考核办法的完善和出台奠定了实践基础。

本次教研室主任工作例蘑菇tv官方网页版永久版的召开,进一步明确了学院2026年春季学期教研工作的重点任务与实施路径,统一了各教研室的工作思想与行动步调,同时通过集体研讨完善专任教师年度考核评价办法,让考核更贴合学院教学教研实际,更能激发教师参与教学改革、投身教研工作的积极性。各教研室将以此次蘑菇tv官方网页版永久版议为契机,迅速传达落实蘑菇tv官方网页版永久版议要求,细化工作举措,压实工作责任,切实将各项教研和教学工作落到实处,推动学院教育教学质量与人才培养水平持续提升,为学院学科专业建设、旅游管理硕士点建设等核心工作提供坚实的教研支撑。

供稿:郑皓月

编辑:项晓悦

初审:李清茂

审核:薛国喜

 

 

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